某醫(yī)院為了滿足全年員工生日福利的需求,準(zhǔn)備了人均300元的預(yù)算做員工福利,希望能夠提升員工福利滿意度,讓員工更加幸福!
基于這樣的契機,百禮匯與渠道伙伴通力合作,通過合理的預(yù)算分配和豐富的商品選擇,確保每位員工都能享受到貼心且性價比高的生日福利,提升員工福利效果!
訂單預(yù)算
總預(yù)算為36萬元,每張福利卡的單價為300元,預(yù)計發(fā)放數(shù)量為1200張。
選品需求
福利商品需涵蓋蛋糕鮮花、虛擬卡券、休閑零食、廚房電器等生活日用品類,以滿足員工多樣化的需求。
同時,提供200元和300元兩檔的組合套餐,確保商品具有高性價比。
設(shè)計需求
設(shè)計專屬的禮卡,并在兌換商城中營造出禮感氛圍,提升員工的福利體驗。
1.在福利平臺上設(shè)置專門的套餐專區(qū),精選超過8000種福利單品,涵蓋員工所需的各類生活用品。
2.員工可以根據(jù)自己的喜好和需求,在套餐專區(qū)內(nèi)自由挑選心儀的商品
1.平臺全天候運行自動比價系統(tǒng),實時監(jiān)控商品價格變動,確保員工所選商品始終保持高性價比。
2.通過智能算法,系統(tǒng)還會根據(jù)員工的購買歷史和偏好,推薦更符合其需求的商品。
1.設(shè)計具有客戶醫(yī)院特色的專屬禮卡,提升員工的歸屬感和榮譽感。
2.搭建禮感商城,通過精美的頁面設(shè)計、豐富的商品展示和便捷的兌換流程,營造出濃厚的禮感氛圍。
3.在商城中設(shè)置專門的生日福利專區(qū),方便員工快速找到適合自己的福利商品。
通過上述解決方案,客戶醫(yī)院的員工生日福利效果得到了顯著提升。
員工們可以根據(jù)自己的需求自由挑選商品,享受到了高性價比的福利。
同時,專屬的禮卡和禮感商城也增強了員工的歸屬感和幸福感。
整個福利方案不僅滿足了員工的實際需求,還提升了單位的凝聚力和向心力。
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